Технический директор (конструктор, разработчик)
| ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ | |
| Должность | Технический директор (конструктор, разработчик) |
| Подчинение | Генеральному директору |
| Уровень образования | Высшее техническое образование в области машиностроения и электроэнергетики. |
| Опыт работы | Опыт управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет |
| Стаж работы | Не менее 5 лет |
| Возраст | 30-45 |
| Знание языка | Казахский язык–свободно; русский язык–свободно; английский язык (технический)-свободно. |
| Уровень владения ПК | Уверенный пользователь персонального компьютера и интернета, в том числе:
|
| Режим работы | Пятидневная рабочая неделя+ суббота неполный рабочий день |
| Продолжительность рабочего дня | Ненормированный график |
| Место работы | ТОО «TRENCO» г. Нур-Султан |
| Командировка | Не частые |
| Продолжительность испытательного срока |
3 месяца |
| Вид трудовых отношений |
Бессрочный |
| Оплата труда | От 400 000 + премия от освоенной новой продукции и бонусы по итогам года |
Профессиональные навыки
- Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Казахстана;
- Правила технического обслуживания устройств релейной защиты и электроавтоматики электрических сетей;
- Электрические схемы первичной и вторичной коммутации основной сети;
- Практика работы на монтажных и пуско-наладочных работах и навыки работы с испытательными приборами;
- Знание обобщенного содержания ПУЭ РК. Умение пользоваться справочными данными в ПУЭ.
- Знание стандартов, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации.
- Знание содержания требований в области единой системы конструкторской документаций (ЕСКД).
- Знание иностранных языков – английский (чтение тех. документации).
- Умение читать чертежи и схемы конструкторской, программной документации. Опыт написания технической документации от 3-х лет.
- Самостоятельный анализ исходных материалов и поиск нужной информации в открытых источниках.
- Знание и соблюдение норм, методов и приемов безопасного выполнения работ, техники безопасности.
Личные качества
- Коммуникабельность. Умение находить контакт с незнакомыми людьми, умение выступать перед аудиторией, Умение четко и структурно выражать свои мысли как устно, так и письменно.
- Инициативность. Умение сохранять активность на всем этапе деятельности для достижения результата. Умение быстро отвечать на поставленные вопросы, самостоятельно действовать в сложившихся условиях. Наличие желания делать больше, чем требуется.
- Гибкость. Умение реагировать на изменения в ситуации. Умение принимать критику и обратную связь и корректировать свои действия относительно полученной информации.
- Дисциплинированность, ответственность. Умение действовать согласно с разработанными правилами. Умение действовать, не выходя за пределы предоставленной компетенции и полномочий.
- Обучаемость. Умение эффективно использовать, переносить и комбинировать полученную в разных сферах информацию.
- Умение работать в команде. Проявляет инициативу в командной работе, вовлекает в нее других. Способность формировать вокруг себя атмосферу командной работы. На первом месте для них стоят интересы команды и компании.
- Ориентированность на результат. Выдающиеся результаты сотрудника в работе, стабильно имеющие положительную динамику. Высокая результативность достигается сотрудником, в первую очередь, в силу их последовательности в достижении целей.
- Аналитический склад ума.
- Системный подход к решению поставленных задач.
Функциональные обязанности
- Координация всех технических служб компании в сфере научно – технической деятельности.
- Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии.
- В соответствии с утвержденными планами завода, руководит разработкой мероприятий по введению научно – технических работ.
- Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
- Осуществляет контроль за соблюдением конструкторской и технологической дисциплины.
- Руководить деятельностью технических служб завода, контролирует результаты их работы в сфере научно-технической деятельности.
- На время отсутствия генерального директора учреждения исполняет его обязанности и использует его права, несет ответственность за надлежащее их исполнение и использование.
Квалификационные требования
- Понимание основных законов электротехники для цепей переменного однофазного и трехфазного тока (обязательное понимание основ и умение в пользовании справочников формул)
- Знание электротехнического оборудования с электрическим приводом, его составляющие элементы, назначение и принципы работы.
Профиль компетенций
- Навык целеполагания – организации деятельности
- Навык мониторинга и анализа информации
- Чтение и разработка инженерной документации
- Навык тайм-менеджмента
- Применение инженерных знаний и навыков на практике
- Навык ведения документооборота
- Навык бережливого производства